組織再編について
組織再編とは、企業の形を再構築することによって、経営資源の最適化や税務戦略、事業承継などを実現する手法です。
主に以下のような手法が使われます：
合併（複数の会社を一つに統合）
会社分割（一部事業を切り出して新会社に）
株式交換・株式移転（持株会社の設立など）
事業譲渡（特定の事業を他社に売却）
これらを活用することで、事業の選択と集中、グループ経営の効率化、後継者への承継準備、税負担の最適化が可能になります。
組織再編の主な手法
組織再編コンサルティング
合併・分割・株式交換等のスキーム設計
複数法人の統合、事業単位での分割、株式の異動等により、経営資源の最適配分や体制の再構築を実現します。
税務・会計・法務それぞれの視点から、将来的な成長・承継も見据えた実効性の高いスキームをご提案いたします。
再編後の企業体制がより明確になり、管理コストや重複業務の削減にもつながります。
グループ内再編成
グループ会社間の合併や会社分割、持株会社体制の導入等により、経営効率の向上と組織の簡素化を図ります。
将来的な事業承継や資本政策の見直しに備えたグループ再編は、経営基盤の強化にもつながります。
当事務所では、現状の経営体制や株主構成を踏まえた最適な再編プランを立案し、実行支援まで一貫して対応いたします。
税務リスクの検討と対策
組織再編には、税制適格性や実質要件を満たしていない場合の課税リスクが伴います。
当事務所では、制度に関する詳細な分析と税務リスクの精査を行い、必要に応じて国税当局への事前照会や文書化も対応いたします。
正確なスキーム設計とリスク管理により、後日の税務否認や調査対応の不安を大きく軽減します。
事業承継を目的とした再編支援
自社株の集中や分散、経営権の移行、資産の分割など、事業承継にはさまざまな課題が伴います。
会社分割や持株会社化、種類株式の活用等を通じて、承継スキームを構築し、税務・財務の両面から総合的に支援いたします。
後継者への円滑な移行を実現しつつ、相続・贈与に伴う税務リスクや経営混乱の回避を図ります。
再編後の会計処理および税務申告支援
組織再編後には、各種の会計処理（合併差益、のれん、資本取引等）や税務申告が発生します。
再編の形態に応じた適正な会計処理と法人税・地方税・消費税の申告業務まで、すべての工程を専門家が対応いたします。
実行後のフォローを通じて、スキームの成果を正確に数値に反映し、継続的な経営支援を行います。
